Die Martial Arts Association – International versteht sich seit jeher als stiloffener Verband, der die unterschiedlichsten Kampfkünste unter einem gemeinsamen Dach vereint. Innerhalb vieler Kampfkünste existieren zudem verschiedene Strömungen, Ryū und Stilrichtungen, die jeweils eigene Traditionen und Schwerpunkte pflegen. Um dieser Vielfalt gerecht zu werden, wurde ein breit angelegtes und differenziertes Kader-System entwickelt.
Unsere Kader arbeiten grundsätzlich eigenständig, selbstfinanzierend und offen. Das bedeutet, dass die Entscheidung über die Teilnahme an Wettkämpfen und Meisterschaften in der Verantwortung der jeweiligen Kaderführer liegt. Die Ernennung von Kader-Stützpunkten erfolgt in enger Abstimmung mit dem Verband, um eine qualitativ hochwertige und nachhaltige Struktur sicherzustellen.
Bild: Der MAA Shotokan-Karate Kader unter der Leitung von GM Jürgen Freiherr von Kallenberg
Kadertypen
Je nach Leistungsstand, Zielsetzung und Entwicklungsphase unterscheidet die MAA folgende Kadertypen:
Nationalkader
Landeskader
Projektkader
Perspektiv- / Nachwuchskader
A-, B-, C- und D-Kader
Diese Einteilung ermöglicht eine gezielte Förderung vom Nachwuchsbereich bis hin zum leistungsorientierten Spitzensport.
Funktionen und Positionen im Kader
Die Aufgaben und Rollen innerhalb eines Kaders sind klar strukturiert und umfassen sämtliche Bereiche rund um Training, Wettkampf und Betreuung. Sie lassen sich in sportliche, fachliche, medizinische sowie organisatorische Funktionen gliedern.
Sportliche Funktionen
Diese Positionen bilden das sportliche Fundament des Kaders:
Kaderathleten – aktive Leistungsträger des Teams
Sparringspartner – Trainingspartner zur gezielten Leistungssteigerung
Teamkapitän – sportliche Führungspersönlichkeit und Bindeglied zwischen Athleten und Trainern
Trainer- und Fachfunktionen
Sie verantworten die sportliche und fachliche Entwicklung:
Cheftrainer / Bundestrainer – Gesamtverantwortung für Strategie, Ausrichtung und Leistungsentwicklung
Disziplintrainer – Spezialisierung auf einzelne Stilrichtungen oder Wettkampfdisziplinen
Athletiktrainer – zuständig für Kraft, Ausdauer, Schnelligkeit und Koordination
Mentaltrainer – Förderung von Fokus, Wettkampfstärke und mentaler Stabilität
Medizinische und unterstützende Funktionen
Diese Bereiche sichern Gesundheit, Regeneration und Leistungsfähigkeit:
Teamarzt / Sportmediziner – medizinische Betreuung und Prävention
Physiotherapeut – Behandlung und Rehabilitation
Masseur – Unterstützung bei Regeneration und Muskelpflege
Ernährungsberater – individuelle Ernährungsstrategien zur Leistungsoptimierung
Organisation und Management
Für Struktur, Planung und Leistungssteuerung sind folgende Funktionen vorgesehen:
Kaderkoordinator / Teammanager – Organisation, Kommunikation und Wettkampfplanung
Leistungsdiagnostiker – Analyse und Auswertung sportlicher Leistungsdaten
Das Kader-System der MAA schafft somit eine klare Struktur, die sowohl die Vielfalt der Kampfkünste respektiert als auch eine professionelle und leistungsorientierte Förderung ermöglicht.